Les soft skills sont des qualités humaines et relationnelles. Elles complètent les hard skills, les compétences techniques, et sont tout aussi recherchées que ces dernières. Face à plusieurs CV avec des compétences techniques qui se valent, elles peuvent aider à départager les candidats. Découvrez les pour les mettre en valeur au mieux :
https://www.forbes.fr/management/les-15-soft-skills-a-maitriser-en-entreprise/
M. Raji, DDFPT.
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